Recruitment Video

採用動画制作

採用関連の同時制作も可能!
便利なパッケージ制作!

Recruitment Package

採用パッケージ制作

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お問い合わせは下記フォームもしくはメールからお問い合わせ下さい

2025年

団塊の世代が75歳以上に
労働力の減少問題 が顕著に

2030年

3人に1人が65歳以上に
総人口の30% にまで到達

2040年

65歳以上の人口割合は35.3%
75歳以上の後期高齢者は20%超
生産年齢人口は5978万人に減少2025年と比較し 約1200万人減

2054年

生産年齢人口(15~64歳)大幅減少4人に1人が75歳以上「超々高齢社会」
医療 介護の負担増や労働力不足がさらなる深刻化

問題が顕在化する前に

人材の確保を

参照:総務省統計局『1.高齢者の人口』(統計トピックスNO.129
人口推計 令和3年9月報
『図表3-5-2-14我が国の人口の推移』(平成29年版 情報通信白書)

採用ツールに必須の動画は
就活生約9割が企業選びの際に

「採用動画を参考にする」

「Z世代(23年卒・24年卒)就職の動画活用」に関する実態調査 moovy

なぜ動画が動画いいのか?

動画で伝わる情報量は文字や写真とは 圧倒的に違う

1分間の動画の情報量は、文字換算で180万語、Web 換算で約3600ページ分

Forrester Research, James L. McQuivey, 2014.04

では、どの様な動画が

最適な 動画か?

Q1. 採用動画を 躊躇せず視聴できる動画の長さ は何分ですか?

Q2. 採用動画で 志望度がアップするコンテンツ はどれですか?(複数回答可)

Q3. 採用動画で 最適な動画タイプ は何ですか?(複数回答可)

Q4. 採用動画の 視聴を途中で止めた理由 は何ですか?(複数回答可)

採用動画は 3分未満のインタビュー実写動画

動画が3分を超えると視聴者の半数が離脱。1~2分程度の動画が最適であり、長くても3分未満の動画
それ以上の長さが演出上 必要な場合は、飽きさせない工夫やチャプター付けなどが必要です。

コンテンツは 社員インタビューをベース に、実際の仕事や会社の雰囲気などを映し出す。

アニメーション動画なども増えているが、特段の演出的必然性が無い限り 実写動画 が最適。

採用動画では「動画の長さ」だけでなく、クオリティ情報の鮮度視聴を止める理由 となっています。
その為、その時に重要視されているテーマを捉えた 定期的な動画制作 が大切です。

動画は 入社後の自分を想像させる 最高の採用ツール

採用動画は 選ばれるための 動画

大切なのは 求職者目線の動画制作

※採用動画の利用状況をイメージしやすくするため、参考動画も掲載。長い動画もありますが、動画内容の例としてご参考ください。

インタビュー動画

シンプルプラン・オリジナルプラン

社員インタビュー動画が多く利用されている理由は、WEBや印刷物では伝わらない、雰囲気や行間が伝わるからです。文章を読むより見やすいということも理由の一つです。社員が自分の言葉で話し、その内容を補足する映像を重ね、イメージの共有も同時に図る。思いやメッセージを伝える手法であり、採用動画の基本となっています。

社員1人の1日

オリジナルプラン

社員の1日の仕事を映し出すこの動画は、職種紹介だけでは伝わらない、実際の仕事風景を伝えることが出来ます。この動画を通して、入社後の自分をイメージしてもらい、イメージと合っているか、ミスマッチが無いかを確認しもらう事も出来ます。また、実際の仕事の風景を通して仕事の楽しさや遣り甲斐を伝える事も出来ます。

オフィス紹介

オリジナルプラン

オフィス紹介はオフィスの魅力を伝え、働いている自分を想像してもらう動画です。写真などではオフィス全てを伝えるの不可能です。この動画を通じて、オフィスを垣間見れるだけでなく、企業の働く環境作り、福利厚生を魅せる事が出来ます。環境整備の取り組みを強化している企業に向いています。

座談会

オリジナルプラン

座談会動画は社員同士のフランクな話しを通して、社内雰囲気を伝えることに向いています。同期同士や先輩後輩など色々なパターンがありますが、共通して社内の風通しの良さや人間関係の雰囲気を伝える事が出来ます。部署間や部署内の交流が活発なケースに向いています。

ショート動画

オリジナルプラン

ブランディング動画は企業のイメージ戦略、ブランディング戦略にそってい制作されます。伝わりづらい企業の目指すブランド像を伝えるために利用されています。近年、企業ブランディングが重視され、そのイメージを採用前に伝え、事前に理解、共有を図る企業が増えています。

インパクト動画

オリジナルプラン

インパクト動画は伝えたい内容をそのまま伝える他の動画とは異なり、インパクト演出をキッカケとし、視聴者に動画に興味を持ってもらい、伝える動画です。動画が溢れる今、インパクト動画も増えています。採用ミスマッチを防ぐために、その演出自体が会社風土や雰囲気と合っていることが重要です。

コンセプト動画・ブランディング動画

オリジナルプラン

コンセプト動画・ブランディング動画は企業のイメージ戦略、ブランディング戦略に沿い制作されます。伝わりづらい企業の目指すブランド像・コンセプトを視覚的に伝えるために利用されています。近年、企業ブランディングや企業コンセプトが重視されています。そのイメージを採用前に伝え、事前に理解、共有を図る目的でコンセプト動画・ブランディング動画を制作する企業が増えています。

採用動画制作プラン

制作費を抑えたシンプルプランと、台本制作から行うオリジナルプランがあります。

●シンプルプランでは、ヒアリングシートを基に動画を構成。動画尺は2分±5秒とし、撮影は1日間。
●オリジナルプラン
では、ご要望を元に台本を制作。動画尺は視聴者への負担を抑えるため、2~3分を目安として制作想定しておりますが、内容次第ではそれ以上の動画も制作可能です。なお、オリジナルプランの制作費は制作内容によって大きく変わります。ご予算とご要望をお聞かせいただき、最適な制作内容を考えさせていただきます。

採用動画の基本のインタビュー動画制作

シンプルプラン

50万円/1本(税込み 55万円)

2分の動画制作(インタビュー1~3人)

  • ヒアリングシートを基にインタビュー動画制作

  • 動画は2分±5秒

  • 撮影は1日

  • 修正は2回

  • ナレーションは無し

  • ロケハン(事前現地視察)無し

  • 打ち合わせは基本オンライン等で実施(一部地域を除く)

個性を出し差別化を図る!

オリジナルプラン

要見積 /1本

オリジナル台本による約2~3分の動画制作

  • ご要望をヒアリング後にオリジナル台本を制作

  • 動画は2~3分程度 ※台本内容によって決定(オプションで延長可能)

  • 撮影は1~2日程度(撮影日数は台本やスケジュールにより変動あり)

  • 修正は2回(オプションで追加可能)

  • ナレーションは無し(オプションで追加可能)
  • ロケハン(事前現地視察)有り

  • 打ち合わせ(ヒアリング)はロケハンと同時に実施

※撮影の拘束時間は1日最大6時間(現地到着~撤収完了)。
※両プランとも、上記の金額以外に別途交通費など諸経費が掛かる場合があります。予めご了承ください。
※オリジナルプランの制作費は制作内容などによって大きく変わります。予めご了承ください。

お気軽にご相談ください

お問い合わせは下記フォームもしくはメールからお問い合わせ下さい

採用パッケージ制作

採用マーケティングは一貫した ストーリーデザイン が大切です。

採用パッケージ制作は、下記制作をご予算やご要望に合わせて組み合わせて同時制作も可能です。

同時に制作することで 制作費や制作期間を抑えられる ため、同時制作がおすすめです。

2採用ツール制作プラン
動画+採用専用ページ

採用動画と採用専用ページを同時に制するプラン。求人サイトで知った求職者も必ず、会社採用ページを閲覧しています。採用専用ページは求職者にメッセージを伝えられる重要な場です。それぞれ個別で制作するより同時制作することで、動画を画像化し再利用できたり、動画インタビュー内容をコンテンツとして記載できるなど、制作効率が高く、費用を抑えた制作が可能となります。

3採用ツール制作プラン
動画+採用専用ページ+パンフレット

「2採用ツール制作プラン」にパンフレット制作も同時制作するプラン。コンテンツやデザインを継承できるため、単体でパンフレットを制作するより効果的に、統一感のあるパンフレット制作が可能となります。一貫したストーリーは閲覧者の違和感を取り除き、スムーズにメッセージを伝えることができます。制作費も個別で行うより抑えられるため、人気のプランです。

採用パッケージ制作では上記プランの他に、ご予算やご要望に合わせて下記の制作物を 組み合わせて同時制作も可能 です。

動画制作

採用動画は通常のプロモーション動画とは異なり、視聴者である求職者に「選ばれるため」の動画です。その為、求職者の目線に立った動画制作が大切です。制作した動画は求人専用ページや説明会で利用できます。

求人専用ページ制作

求職者は必ずオフィシャルサイト上の求人情報を閲覧しています。求人情報サイトだけではなく、自社サイトでの訴えかけも大切です。一緒に制作した動画などを利用、また動画内の映像も写真として一部利用も可能です。

パンフレット制作

説明会などで使用するパンフレットなどの印刷物を同時制作することで、関連した内容を引き続きながら、スムーズに統一したストーリーデザインが可能です。

スライドショー制作

説明会などで使用するスライドショーを制作することで、関連した内容を引き続きながら、スムーズに統一したストーリーデザインが可能です。

説明会用 ノベルティ制作

説明会でのノベルティなどの配布物などのデザイン制作を行います。他の制作と合わせて行う事で、ブランドイメージをそのまま展開が可能となります。

説明会用 掲示物制作

説明会でのポスターやバナーなどの展示物のデザイン制作を行います。他の制作と合わせて行う事で、ブランドイメージをそのまま展開が可能となります。

Line Official 制作

就活生とのコミュニケーションにLineアプリを利用している企業は増えています。専用メニューなどを設け、質問や応募をしやすくし、興味のある方に直接コンテンツを送れるようになります。日常的に使っているLineは電話やメールなどより、気軽にコミュニケーションがとれるようになるため、これからは必須の採用ツールとなっています。

参照:LINE公式サイト

SNS広告配信代行

SNSでの広告は費用やターゲットを限定しやすく出稿しやすい広告媒体です。企業の認知度を上げるだけでなく、採用専用動画などの広告動画の配信も増えており、今では採用ツールの一つとして利用されています。SNSでの動画などの広告出稿代行も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

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